十万级无尘车间的车间文化

同时分析国内外比较成功企业的文化建设，我觉得应该这样理解：我们所要建立的十万级无尘车间文化，不是指员工的知识修养，而是指员工对知识的态度；不是生产经营的利润，而是员工对利润的心理；不是舒适优美的工作环境，而是员工对工作环境的感情；不是车间的治理活动，而是造成这种治理方式的原因。

总之，十万级无尘车间文化应该是一种渗透在车间一切活动中的东西，它是车间的灵魂，是车间的内在素质。

因此假如给车间文化确定一个比较正确的定义，应该是这样：车间文化是车间员工经过长期的生产实践，培育起来并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。

对于十万级无尘车间的车间文化定义的理解，应该从广义和狭义两个方面理解。从广义上看，车间文化是指车间生产经营活动中物质文化和精神文化的总合。

从狭义上看，十万级无尘车间的车间文化是指车间的精神文化，也就是长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总合。